Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte zakładane efekty w postaci:

– opracowanej strategii rozwoju, która będzie stanowić swoistego rodzaju indywidualną instrukcję postępowania, wypracowane zostaną kierunki rozwoju organizacji wraz z rekomendacjami oraz harmonogramem działań;

– zwiększenie potencjału technicznego oraz kadrowego, wpływającego na rozwój zdolności informacyjno – promocyjnych organizacji i jej rozpoznawalność;

– wypracowane szkolenia oraz Certyfikat Jakości DEKRA – SUS 2.0 wpłyną jeszcze bardziej
na efektywniejszą realizację działalności edukacyjnej naszej organizacji, co w istotny sposób przełoży się na podniesienie kompetencji oraz kwalifikacji naszego społeczeństwa

Dzięki inwestycjom i wzmocnieniu kwalifikacji i kompetencji kadry, wsparciu potencjału technicznego nasza fundacja będzie realizować bezpłatne szkolenia oraz będzie mogła planować w przyszłości (w działalności projektowej i poza projektowej) warsztaty i szkolenia związane z nabytymi przez pracowników kompetencjami i kwalifikacjami.